新入さん教育

2週間ほど前に新入りさんが入社してきました。

彼女は前職でとても悲しい出来事を体験しているらしく、かなりナーバスになっていました。


私が面接をしたのですが、その際から自分が持っている知識をフル導入して
この子によくなってもらいたいと決意し、それをもとに自分に出来ることをやってきました。

・歪んだ認識を元に戻す。

・変な自信を消す。

・予定を髪に書き出す。

この3つを行ったのですが、まずまずの成果が出てきています。


私ができるのはあくまできっかけを与えるだけであって、

変わるのは彼女自身です。


今後も、彼女のスキルアップになるように指導をしていきたいです。


で、これをやることで一番勉強になっているのは、実は私なんですね。


彼女に教えていることが自分ができているかを考え直すいいきっかけになったりしているんです。


だからこそ、いろいろ教育するのはやめられません＾＾

---

スポンサーリンク

タグ：新人 新人教育